2022 지방직공무원 경쟁률
낮아지게 될 전망입니다.
증원된 지역 경쟁률 감소로
전망되고 있으며 이는 역대급
티오에 추가 증원까지 이어졌기
때문이라고 합니다.
2022 지방직공무원 경쟁률
아직 원서접수는 진행되기 전이지만
원서접수가 시작하기 직전입니다.
시험일정 및 원서접수 등
지방직 공고는 이미 나왔으나
지역별 증원 계획이 발표됐습니다.
5개 지역에서 직렬별로
채용인원이 늘어났기 때문에
2022 지방직공무원 경쟁률이
감소할 것으로 예상됩니다.
자세한 2022 지방직공무원 경쟁률
관련 공고는 하단 게시글을
참고해 주시기 바랍니다!
▼ 서울시 경쟁률, 제1회 결과로 제2회 분석! ▼
2022년 제1회 서울특별시 지방공무원 임용시험 원서접수 경쟁률
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2022 지방직공무원 경쟁률
충청북도의 변경사항입니다.
충청북도에서는 8급 보건진료 직렬
선발예정인원이 8명에서 10명으로
증가하였다고 합니다.
특히 청주시에서 2명이 증가함에 따라
보건진료 직렬을 준비하시는 수험생
분들께서는 환호하고 있습니다.
9급 전산직은 1명, 녹지직은 2명,
환경직은 5명, 방송통신직은 1명
증가하였습니다.
행정직군 역시 인원이 증가하였기 때문에
2022 지방직공무원 경쟁률이 다소
낮아질 것을 보이는 만큼,
자세한 게시글은 하단
링크를 통해 참고하시면
좋은 결과가 있으실 겁니다!
▼ 지역별 채용인원 증원! 확정된 티오는? ▼
[긴급] 지방직 지역별 충원 계획 발표(+전남 추가)
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2022 지방직공무원 경쟁률
충청남도의 변경사항도
안내해 드립니다.
2022 지방직공무원 경쟁률
8급 보건진료직에서는
1명이 증가했습니다.
2022 지방직공무원 경쟁률
논산시는 2명 채용예정이었지만
3명으로 증가하였습니다.
특히 채용계획이 없던
태안군의회 역시 채용을
하겠다고 증원 공고를 하며
경쟁률이 줄어듭니다.
2022 지방직공무원 경쟁률
시험일정까지 확인하시려면
아래 링크에서 확인해보세요!
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